Poligrafa/o 22 AFC
Quale poligrafo/a, sei lo/la specialista per l’esecuzione di progetti di stampa, digitali e di cross-media. Effettui riunioni con i clienti e metti in atto misure di marketing e comunicazione. Progetti di prodotti multimediali, riprendi dati esterni ed effettui controlli sui dati in entrata. Elabori i tuoi dati al computer per i media stampati o per i media digitali secondo regole tecniche e di design.
La giornata lavorativa di un / a poligrafo / a è variata:
In base alle richieste del cliente crei, controlli e modifichi file
professionali; definisci le specifiche per le pubblicazioni in modo appropriato e compatibile con i media, secondo regole tipografiche e di design; crei pubblicazioni per la stampa o digitali o le prepari, ottieni il «buono stampa», apporti correzioni e le passi ai colleghi interni o esterni per la produzione; correggi i testi secondo le regole grammaticali, ortografiche e tipografiche; assumi un ruolo chiave responsabile nell’intero processo di pubblicazione dei media. Nel complesso sono richieste grande flessibilità e adattabilità per lo svolgimento di nuovi compiti.
Compiti
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Sulla base dell’ordine del cliente, le poligrafe e i poligrafi stabiliscono le singole fasi di lavoro;
- controllano i dati forniti e li registrano secondo le direttive aziendali;
- definiscono le specifiche adatte allo scopo e al mezzo prescelto per le pubblicazioni, nel rispetto delle regole grafiche e tipografiche;
- creano o preparano pubblicazioni per i media stampati o elettronici, richiedono il «buono di esecuzione», effettuano correzioni e completano i modelli;
- correggono testi secondo le regole grammaticali, ortografiche e tipografiche;
- sono in grado di comunicare nella seconda lingua nazionale (tedesco) di cui padroneggiano le regole tipografiche;
- garantiscono un’alta qualità per tutti i processi lavorativi.
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La formazione di poligrafa o di poligrafo dura quattro anni.
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È richiesta la licenza di scuola media, nonché:
- attitudine al lavoro preciso e pulito
- buona cultura generale
- rapidità di comprensione
- spiccato senso estetico
- padronanza della prima (italiano) e della seconda lingua nazionale (tedesco)
- capacità di concentrazione
- interesse per l’informatica
- buona capacità di distinguere i colori
- attitudine al lavoro di gruppo
- autonomia
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1° anno di apprendistato CHF 300.–
2° anno di apprendistato CHF 800.–
3° anno di apprendistato CHF 1’000.–
4° anno di apprendistato CHF 1’400.– -
Il test attitudinale valuta le conoscenze scolastiche ed è parte integrante del processo di candidatura. Consiste in alcuni esercizi elaborati da professionisti ed è costantemente rivisto per garantire la massima trasparenza e una prima selezione ottimale. Il livello del test attitudinale corrisponde alle conoscenze acquisite al termine della terza media.
Conoscenze esaminate:
- italiano: comprensione, grammatica
- matematica: calcolo scritto e mentale, geometria
- cultura generale: uomo e ambiente
- tedesco: grammatica
- colori e forme
- altre: memoria, pensiero logico
Chi supera il test attitudinale riceve un certificato che può presentare qualora decida di candidarsi a uno stage introduttivo.
Cos’altro bisogna sapere:
- Il test viene svolto su un PC o un Mac e dura circa tre ore.
- L’iscrizione è vincolante.
- Per motivi organizzativi, un’eventuale rinuncia a presentarsi al test deve essere comunicata tempestivamente. In caso di assenza ingiustificata viene fatturata una tassa di CHF 100.–.
- Per partecipare al test attitudinale occorre presentare un documento d’identità valido (carta d’identità, passaporto ecc.).
Quattro passi per ottenere un contratto d’apprendistato
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Informazioni sulle professioni nell’industria grafica sono ottenibili a Espoprofessioni, alle manifestazioni di informazioni regionali e presso l’orientatore professionale.
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Per agevolare il processo di candidatura è auspicabile effettuare il test attitudinale (test di conoscenze scolastiche) che, se superato, potrà essere allegato alla candidatura scritta. I test si possono svolgere in diverse sedi regionali e ci si può iscrivere online.
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Dopo aver superato il test attitudinale si ottiene un elenco di aziende formatrici della regione. Lo stage, di durata consigliabile fra i 3 e i 5 giorni, serve per verificare le attitudini personali verso la professione.
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Informati sui posti di tirocinio attualmente vacanti nella tua regione sul sito www.orientamento.ch.