viscom-News

Arbeitszeiterfassung (Revision Arbeitsgesetz)

19.09.2016 - Seit dem 1. Januar 2016 ist die revidierte Verordnung 1 zum Arbeitsgesetz in Kraft. Auf dieser neuen rechtlichen Grundlage ist eine vereinfachte Zeiterfassung oder ein Verzicht auf Zeiterfassung möglich. Im Falle eines Verzichts schreibt der Gesetzgeber eine Regelung im Rahmen eines Gesamtarbeitsvertrags vor.
 
An mehreren Sitzungen des Berufsamtes haben sich die Sozialpartner (Gewerkschaften/viscom) über den Inhalt von zwei Vereinbarungen (Vereinfachung, Verzicht) geeinigt.


Downloads

arbeitszeiterfassung_seco_4_16_2040854.pdf
vereinf__arb_zeiterf_73b_2054323.pdf
verzicht_arb_zeiterf_73a__213667.pdf
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